“จุลพันธ์” ส่ง “พิพัฒน์ชัย” โฆษกแรงงาน เปิดเวทีพัฒนากำลังคนพังงาปี 70 ผนึกทุกภาคส่วน พัฒนากำลังคนสู่สถานประกอบการจริง

“จุลพันธ์” ส่ง “พิพัฒน์ชัย” โฆษกแรงงาน เปิดเวทีพัฒนากำลังคนพังงา ปี 70 ผนึกทุกภาคส่วน พัฒนากำลังคน สู่สถานประกอบการจริง

Advertisement

นายพิพัฒน์ชัย ไพบูลย์ โฆษกกระทรวงแรงงาน เปิดโครงการสัมมนาเชิงปฏิบัติการ “การกำหนดทิศทางการพัฒนากำลังคนจังหวัดพังงา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2570” ระดมผู้แทนภาครัฐ การศึกษา เอกชน และสถานประกอบกิจการ 130 คน ร่วมแลกเปลี่ยนข้อมูลและกำหนดทิศทางการพัฒนากำลังคนให้สอดคล้องกับบริบทพื้นที่ มุ่งยกระดับแรงงานสู่ทักษะสูง รองรับการเปลี่ยนแปลงของเศรษฐกิจ เทคโนโลยี และอุตสาหกรรมยุคใหม่ มีนายไพรัตน์ เพชรยวน ผู้ว่าราชการจังหวัดพังงา กล่าวต้อนรับ ดร.สุรพันธ์ รักษาพราหมณ์ ผู้อำนวยการสำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานพังงา กล่าวรายงาน มีจ่าเอก ประยงค์ บุญช่วย ผู้ตรวจราชการกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ผู้บริหารกระทรวงแรงงาน ผู้บริหารกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ร่วมโครงการ ณ จังหวัดพังงา

นายพิพัฒน์ชัย ไพบูลย์ โฆษกกระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า รู้สึกยินดีและเป็นเกียรติอย่างยิ่งที่ได้มาเป็นประธานในพิธีเปิดโครงการสัมมนาเชิงปฏิบัติการ เรื่อง “การกำหนดทิศทางการพัฒนากำลังคนจังหวัดพังงา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2570” พร้อมชื่นชมสำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานพังงาและผู้มีส่วนเกี่ยวข้องทุกฝ่ายที่ร่วมกันจัดโครงการดังกล่าว ซึ่งถือเป็นเวทีสำคัญในการเปิดโอกาสให้ทุกภาคส่วนได้แลกเปลี่ยนข้อมูล ความคิดเห็น และประสบการณ์ เพื่อนำไปสู่การกำหนดทิศทางการพัฒนากำลังคนของจังหวัดพังงาให้มีความชัดเจน และสอดคล้องกับบริบทและความต้องการของพื้นที่อย่างแท้จริง กระทรวงแรงงานภายใต้การนำของ นายจุลพันธ์ อมรวิวัฒน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน มีเป้าหมายพลิกโฉมบทบาทสู่การเป็น “กระทรวงเศรษฐกิจ” อย่างเต็มรูปแบบ โดยมุ่งยกระดับกระทรวงแรงงานให้เป็น “กระทรวงแห่งการพัฒนาทุนมนุษย์ที่มีมูลค่าสูง” (High-Value Human Capital Ministry) เพื่อขับเคลื่อนระบบเศรษฐกิจที่สร้างงานที่มีคุณภาพ (Good Jobs Economy) ควบคู่ไปกับการมีสวัสดิการที่มั่นคงและเท่าเทียม ดังนั้น โจทย์สำคัญของจังหวัดพังงา คือการเปลี่ยนผ่านกำลังแรงงานในพื้นที่ให้เป็นแรงงานที่มีทักษะระดับสูง มีความยืดหยุ่น และพร้อมรองรับการเติบโตของอุตสาหกรรมยุคใหม่ในระดับสากล (Modern Global Industries) ท่ามกลางการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วของเทคโนโลยี โครงสร้างเศรษฐกิจ รูปแบบการประกอบอาชีพ และความต้องการของตลาดแรงงาน ซึ่งการพัฒนากำลังคนไม่สามารถดำเนินการโดยหน่วยงานใดหน่วยงานหนึ่งได้ แต่ต้องอาศัยการบูรณาการความร่วมมือจากทุกภาคส่วน

นายพิพัฒน์ชัย กล่าวต่อว่า การสัมมนาครั้งนี้มีความสำคัญต่อการร่วมกันศึกษาวิเคราะห์สถานการณ์ และเชื่อมโยงข้อมูลด้านอุปสงค์และอุปทานกำลังคน ตลอดจนประสานความร่วมมือระหว่างหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ทั้งด้านการพัฒนาแรงงานและการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ของจังหวัด โดยข้อมูล ข้อคิดเห็น และข้อเสนอแนะจากเวทีสัมมนาจะเป็นประโยชน์ต่อการกำหนดนโยบาย แนวทาง และข้อเสนอในการพัฒนากำลังคนให้สอดคล้องกับแผนพัฒนาประเทศและแผนพัฒนาจังหวัด รวมทั้งใช้เป็นกรอบในการติดตามและประเมินผลการดำเนินงานของหน่วยงานที่เกี่ยวข้องอย่างเป็นระบบ อีกทั้งการลงพื้นที่ในครั้งนี้ได้ตรวจเยี่ยมให้กำลังใจผู้รับการฝึกอบรมโครงการเพิ่มทักษะแรงงานอิสระและกลุ่มเป้าหมายเฉพาะเพื่อเพิ่มโอกาสในการประกอบอาชีพ กิจกรรม เพิ่มทักษะด้านอาชีพแก่นักเรียนที่ไม่ได้เรียนต่อหลังจบการศึกษาภาคบังคับ ปีงบประมาณ 2569 และตรวจติดตามผลการดำเนินงานโครงการเพิ่มทักษะแรงงานอิสระและกลุ่มเป้าหมายเฉพาะเพื่อเพิ่มโอกาสในการประกอบอาชีพ กิจกรรม ยกระดับผลิตภาพแรงงานและผู้ประกอบการรองรับเศรษฐกิจใหม่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 (พัฒนาศักยภาพแรงงานด้านดิจิทัล) และได้มอบวุฒิบัตรขอบคุณสถานประกอบกิจการ 4 แห่ง และส่งมอบผู้ผ่านการฝึกอบรมโครงการเพิ่มทักษะด้านอาชีพแก่นักเรียนที่ไม่ได้เรียนต่อหลังจบการศึกษาภาคบังคับ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 จำนวน 12 คน เข้าสู่การทำงาน ซึ่งมุ่งเน้นการนำเยาวชนที่หลุดจากระบบการศึกษาเข้าสู่การฝึกอบรมสู่สถานประกอบการอาชีพจริง ตามนโยบายเรียนได้งบ จบได้งาน ของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ซึ่งเป็นสิ่งที่น่ายินดีที่มีเครือข่ายสถานผู้ประกอบการกิจการเข้าร่วมการสัมมนาและพร้อมรองรับแรงงานจำนวนมาก

ด้าน ดร.สุรพันธ์ รักษาพราหมณ์ ผู้อำนวยการสำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานพังงา กล่าวเพิ่มเติมว่า การจัดโครงการครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อร่วมกันกำหนดทิศทางและแนวทางการพัฒนากำลังคนของจังหวัดพังงาให้สอดคล้องกับความต้องการของพื้นที่ เชื่อมโยงกับแผนพัฒนาจังหวัด และสอดรับกับทิศทางการพัฒนาประเทศ พร้อมทั้งขับเคลื่อนกลไกความร่วมมือระหว่างหน่วยงานภาครัฐ ภาคการศึกษา ภาคเอกชน สถานประกอบกิจการ และภาคส่วนที่เกี่ยวข้อง เพื่อร่วมกันพัฒนาและยกระดับศักยภาพกำลังแรงงานในพื้นที่ให้มีความรู้ ทักษะ และสมรรถนะที่ตรงกับความต้องการของตลาดแรงงาน และรองรับการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจและสังคมในอนาคต สำหรับการสัมมนาครั้งนี้ มีผู้เข้าร่วมจำนวนทั้งสิ้น 130 คน ประกอบด้วย ผู้แทนจากหน่วยงานภาครัฐ ภาคการศึกษา ภาคเอกชน สถานประกอบกิจการ และภาคส่วนที่เกี่ยวข้อง ซึ่งจะร่วมกันแลกเปลี่ยนความคิดเห็น ประสบการณ์ และข้อเสนอแนะ ตลอดจนรวบรวมข้อมูลความต้องการพัฒนากำลังคนของจังหวัดพังงา เพื่อนำไปใช้วางแผน กำหนดทิศทาง และขับเคลื่อนการดำเนินงานด้านการพัฒนากำลังคนในปีงบประมาณ พ.ศ. 2570 ให้เกิดผลอย่างเป็นรูปธรรม มีประสิทธิภาพ และตอบสนองต่อความต้องการของพื้นที่อย่างแท้จริง

ทั้งนี้ ได้เยี่ยมชมกิจกรรมของหน่วยงานสังกัดกระทรวงแรงงานจังหวัดพังงา โดยเชื่อมั่นว่าหากทุกภาคส่วนร่วมกันคิด ร่วมกันวางแผน และร่วมกันลงมือปฏิบัติ โดยใช้ฐานข้อมูลความต้องการของพื้นที่เป็นสำคัญ จังหวัดพังงาจะสามารถพัฒนากำลังคนให้มีความรู้ ทักษะ และสมรรถนะที่ตอบโจทย์ตลาดแรงงาน พร้อมรองรับการเปลี่ยนแปลงในอนาคตได้อย่างมั่นคง และนำไปสู่ผลสัมฤทธิ์ที่เป็นรูปธรรม ทั้งต่อประชาชน ผู้ประกอบการ และการพัฒนาจังหวัดในภาพรวมต่อไป

#กระทรวงแรงงาน