SC ตอกย้ำความเป็น องค์กรในดวงใจของคนทำงาน เดินหน้าสานต่อ Inside SC 2026 สร้างสังคมการทำงานที่เข้าใจคน ผ่านแคมเปญ “From Burn…To Learn : ชาร์จใจ…ให้ทำงาน” ชวนคนทำงานกลับมาฟังสัญญาณของตัวเอง ก่อนความเหนื่อยสะสมจะพาไปสู่ภาวะหมดไฟ พร้อมจับมือ The Present Haus โดยมูลนิธิไทยคม พัฒนา “Mindful Work Companion” สมุดบันทึกดูแลใจคนทำงาน ชวนวางหน้าจอ จับปากกา เข้าสู่ช่วงเวลาแบบ Analogue ผ่านการเขียนและทบทวนตัวเอง พร้อมนำ “C-O-R-E Model” มาช่วยให้เรื่องการดูแลใจเข้าถึงง่ายและนำไปใช้ได้จริง เล็งจัด Mindful Fest 28-30 ส.ค.นี้ ต่อยอดการดูแลใจวัยทำงาน
วันที่ 18 สิงหาคม 2569 นางสาวโฉมชฎา กุลดิลก รองกรรมการผู้จัดการ สายงานกลยุทธ์แบรนด์ และชื่อเสียงองค์กร บริษัท เอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น จำกัด หรือ SC กล่าวว่า ปัจจุบันคนทำงานต้องรับมือกับทั้งความเร่งรีบ ปริมาณงาน และสภาพแวดล้อมที่ต้อง Connect อยู่ตลอดเวลาผ่านโลก Digital จนบางครั้งแทบไม่มีช่วงเวลาได้หยุดและกลับมารับฟังตัวเอง ความเหนื่อยและความเครียดที่สะสมจึงกลายเป็นอีกหนึ่งความท้าทายสำคัญของชีวิตการทำงานในปัจจุบัน
SC จึงเดินหน้าสานต่อ “Inside SC 2026” Employer Branding ที่ถ่ายทอดแนวคิดและชีวิตการทำงานของคน SC อย่างต่อเนื่อง โดยปีนี้นำเสนอแนวคิด “From Burn…To Learn : ชาร์จใจ…ให้ทำงาน” พร้อมร่วมมือกับ The Present Haus โดยมูลนิธิไทยคม พัฒนา “Mindful Work Companion” สมุดจด Journal ที่ชวนคนทำงานได้หยุด ทบทวน เพื่อกลับมาเข้าใจทั้งความคิด ความรู้สึก รวมถึงสิ่งที่สำคัญกับตัวเองมากขึ้นด้วยการจดบันทึก
“เราเชื่อว่า ที่ทำงานที่ดี เริ่มจากการเข้าใจคนทำงาน หากคนทำงานมีความพร้อมทั้งทางกายและใจ ก็จะสามารถทำงานและเติบโตได้อย่างยั่งยืน SC จึงใส่ใจการดูแลคนทำงานให้ครอบคลุมทั้งเรื่องงาน สุขภาพกาย สุขภาพใจ และการเติบโตจากภายใน เพื่อให้พวกเขาสามารถส่งต่อคุณค่าสู่คนและโลกไปพร้อมกับ SC ได้อย่างยั่งยืน” นางสาวโฉมชฎา กล่าว
สำหรับ Mindful Work Companion เป็นสมุดบันทึกที่ออกแบบให้เรื่องการดูแลใจและการทบทวนตัวเองเข้าถึงง่าย และสามารถนำไปใช้ได้จริงในชีวิตประจำวัน ผ่านการชวนคนทำงานหยุดพักจากความเร่งรีบ กลับมาอยู่กับความคิดและความรู้สึกของตัวเอง โดยพัฒนาภายใต้ “C-O-R-E Model” กรอบแนวคิด 4 ด้าน ประกอบด้วย หาสาเหตุให้เจอ (C – Critical Reflection), สังเกตให้เป็น (O – Observation), ตั้งหลักให้มั่น (R – Rooting & Grounding) และ เปิดใจให้กว้าง (E – Empathy & Open-mindedness)
เนื้อหาภายในสมุดบันทึกประกอบด้วยกิจกรรม คำถาม และเครื่องมือที่ช่วยให้ผู้ใช้ได้กลับมาทบทวนตัวเองในหลากหลายมิติ ทั้งเรื่องความคิด ความรู้สึก ชีวิต และการทำงาน ไม่ว่าจะเป็น Mood Tracker, Brain Dump, To-do List, Monthly Focus และ Weekly Reflection รวมถึงคำถามที่ชวนให้กลับมาสังเกตตัวเอง จัดระเบียบสิ่งที่อยู่ในหัว และเปิดมุมมองใหม่ในการใช้ชีวิตและทำงานร่วมกับผู้อื่น
SC มุ่งมั่นสร้างสังคมที่เข้าใจคนทำงาน ผ่านการเผยแพร่สมุดบันทึก Mindful Work Companion ให้คนทั้งภายใน และภายนอกองค์กรเข้าถึงได้ในวงกว้าง ผ่านการส่งต่อ Mindful Work Companion ไปยัง Partner, Creator, Media และ Community ที่อยู่ใน Ecosystem ของ SC เพื่อให้แต่ละกลุ่มได้ทดลองใช้และสามารถต่อยอดเป็นกิจกรรมด้าน Well-being และ Self-Reflection ที่เหมาะกับบริบทของตัวเอง ช่วยเปิดพื้นที่ให้คนทำงานได้หยุด ทบทวน และรับฟังตัวเองมากขึ้น
นอกจากนี้ ในวันที่ 28 – 30 ส.ค.นี้ บริษัทและ The Present Haus ยังได้ร่วมกันจัดงาน “Mindful Fest” เพื่อต่อยอดกิจกรรมการดูแลใจคนวัยทำงาน พร้อมทั้งพา Mindful Work Companion จากหน้ากระดาษ สู่ประสบการณ์การเรียนรู้ผ่าน C-O-R-E MODEL ภายในงานจะมี Workshop ที่เปิดให้ผู้ร่วมงานได้ทดลองใช้สมุดบันทึกที่ช่วยให้เข้าใจแนวคิด Mindful at Work และ Session พูดคุย และแบ่งปันเรื่องประสบการณ์ Mindful Work Companion โดยผู้เชี่ยวชาญ สามารถติดตามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ https://m.scasset.com/-yX4
#SC #SCisQuality #SCที่ทำงานในฝัน #SCบริษัทอสังหาที่น่าทำงานอันดับหนึ่ง #ThePresentHaus #มูลนิธิไทยคม #ที่ทำงานที่ดีเริ่มจากการเข้าใจคนทำงาน #InsideSC #SCMindfulWorkCompanion #FromBurnToLearn
